Unfallversicherung (UVG) — gesetzlich vorgeschrieben
Als Arbeitgeber bist du verpflichtet, deine Mitarbeitenden gegen Unfall zu versichern.
Was ist die UVG?
Die Unfallversicherung nach UVG ist in der Schweiz obligatorisch für alle Arbeitgeber. Sie deckt Berufsunfälle, Berufskrankheiten und — bei Anstellungen ab 8 Stunden/Woche — auch Freizeitunfälle ab. Die Prämien für Berufsunfälle trägt der Arbeitgeber, die Nichtberufsunfall-Prämien können dem Arbeitnehmer abgezogen werden.
Was ist abgedeckt?
- Heilungskosten (Arzt, Spital, Medikamente)
- Taggeld: 80% des Lohns ab 3. Tag
- Invaliditätsleistungen
- Hinterlassenenrente bei Todesfall
- UVG-Zusatzversicherung: Ergänzende Leistungen (Privatabteilung, Auslandsschutz)
Worauf solltest du achten?
SUVA-Pflicht
Gewisse Branchen (Bau, Industrie) müssen bei der SUVA versichert sein
UVG-Z
Zusatzversicherung lohnt sich für bessere Leistungen
Prämienunterschiede
Bis zu 30% zwischen Anbietern bei gleichen Leistungen
Der Navano-Vorteil
Da die UVG-Leistungen gesetzlich definiert sind, zählt hier nur der Preis. Wir vergleichen den Markt für dich.